La presencia de mujeres en puestos directivos en España ha avanzado mucho más rápido que en el resto del continente europeo y alcanza el 40% de los altos cargos empresariales.
Por comunidades autónomas, Canarias alcanza el 42%, sólo superada por la Comunidad Valenciana, donde el 44% de los altos cargos están ocupados por mujeres. A continuación se ubican Galicia, con un 41%, Madrid con el 40% y Navarra (39%).
Así lo revela el último informe Women in Business, de la consultora Grant Thornton, que cumple 20 años. En estas dos últimas décadas el porcentaje de mujeres al mando en España ha aumentado 26 puntos desde el 14% que marcó el primer informe de la serie en 2004.
España supera a la media europea en cinco puntos porcentuales y ha pasado del 38 al 40% en el último año, según los datos de la consultura de servicios legales y financieros.
Grant Thornton calcula que la paridad no llegará hasta 2053. En las empresas del Ibex 35 en concreto, las mujeres lideran en el 34,5% de los casos.
El mayor avance en igualdad de la última década se han producido en el área de Recursos Humanos, donde la mujeres dirigen al 46%.
El segundo mayor logro, aunque todavía limitado, que destaca el informe, es que el número de mujeres que presiden las empresas. En 2012 no había ninguna, hoy son el 9%.
