Saerco, la empresa que gestiona la torre de control del aeropuerto de Lanzarote, ha ofrecido un incremento salarial a sus trabajadores del 23,4% con la próxima licitación, que está prevista para 2027.
Entretanto retira su oferta para los próximos tres años de un aumento del 16%, y propone una subida del 11,5%. Es decir, se mantiene el 10% según convenio, pero se reduce la subida extra anual del 2 al 0,5 por año, con vista al futuro incremeto con la próxima licitación.
Susana Romero, portavoz de la Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA) dice estar sorprendida por una oferta de aumento salarial que solo entraría en vigor tras ganar una futura nueva licitación en la que "Saerco puede que esté o puede que no esté, además de que la actual licitación también podría ser prorrogada, nos parece una medida inmovilista".
La propuesta de Saerco se ha realizado en el marco de la 19 reunión para la negociación del IV Convenio que regula las
relaciones laborales de las empresas proveedoras civiles de tránsito aéreo de mercado liberalizado celebrada este miércoles en Madrid.
Durante la reunión, los representantes de la empresa han censurado que el sindicato USCA "siga manteniendo de forma indefinida una huelga carente de justificación en el marco de un proceso de negociación que se ha estado desarrollando dentro de los cauces habituales en este tipo de procesos".
"Esta es la primera vez que el sindicato del sector público USCA lidera la negociación de un convenio en el sector de las torres liberalizadas y, en menos de un año, ha convocado la primera huelga en los 12 años de vida del sector", denuncian fuentes de la empresa.
Además de Lanzarote, Saerco gestiona las torres de control de los aeropuertos de Fuerteventura, La Gomera, El Hierro, Burgos, Castellón, Coruña, Cuatro Vientos, Huesca, Jerez, La Palma, Sevilla y Vigo.
