El Cabildo de Lanzarote, a través del Área de Empleo inclusivo que dirige Ascensión Toledo, ha aprobado en el último Consejo de Gobierno, la firma de un convenio de colaboración con la Asociación Inserta Empleo, vinculada a Fundación ONCE, cuya formalización tendrá lugar en mayo con la presencia de representantes de ambas entidades, consolidando una iniciativa clave para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Lanzarote y La Graciosa.
Este convenio establece un marco de cooperación para desarrollar estrategias que fomenten la integración laboral y social de las personas con discapacidad, fortaleciendo su empleabilidad a través de asesoramiento, formación específica y acciones de sensibilización dirigidas a la sociedad y al tejido empresarial.
A través de este acuerdo se impulsarán los Objetivos de Desarrollo Sostenible en áreas como educación y formación, empleo, igualdad de género, reducción de desigualdades y digitalización adaptada a las necesidades de las personas con discapacidad y de las distintas entidades de la isla.
Ascensión Toledo ha señalado "la importancia de este acuerdo como una oportunidad para generar empleo inclusivo en Lanzarote y La Graciosa, garantizando la eliminación de barreras y promoviendo un entorno laboral accesible y equitativo para todas las personas".
“Ambas partes trabajaremos conjuntamente en la creación de programas de captación, orientación e inserción laboral que faciliten el acceso de las personas con discapacidad a empleos de calidad, la puesta en marcha de campañas dirigidas a la ciudadanía, empresas e instituciones para visibilizar la discapacidad y el potencial laboral de este colectivo y la difusión de iniciativas promovidas por el Cabildo e Inserta Empleo para que las personas con discapacidad en la isla puedan beneficiarse de ellas”, apuntó Toledo.
El convenio también contempla el diseño y ejecución de acciones formativas que mejoren la empleabilidad, la coordinación con el tejido asociativo local para canalizar servicios de apoyo, la participación en ferias, jornadas y seminarios que promuevan la inclusión laboral y el desarrollo de programas específicos para jóvenes con discapacidad, fomentando su incorporación al mercado de trabajo y sensibilizando a las empresas sobre sus capacidades y talento.
