Los contratos indefinidos no solo siguen creciendo en la isla de Lanzarote, tras la entrada en vigor de la reforma laboral, sino que ya suponen el 63% del total en el mes de mayo, con 3.278 acuerdos firmados, según un informe del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), recogido por el Centro de Datos de Lanzarote.
En el quinto mes del año se registraron 27 contratos más que en abril, marcando el dato más alto desde que se tienen registros. Además, si se compara con el año pasado, la diferencia es exponencial, ya que mayo en 2021 tan solo se registraron 318 acuerdos indefinidos, 2.960 menos que este mes de mayo. El acumulado ya es de 11.257 contratos indefinidos, 3.205 más que en todo el año pasado, cuando se firmaron 8.052 acuerdos.
Por su parte, los contratos de duración determinada han ido descendiendo progresivamente en lo que va de año en Lanzarote, al aumentar los indefinidos. Ahora suponen el 37% del total, con 1.946 convenios, frente al 83% del mismo mes de 2021. En cuanto a la duración de estos contratos temporales, 647 del total eran de menos de un mes, 484 de uno a tres meses, 311 de tres a seis meses, 62 contratos de más de 6 meses y 442 fueron de duración indeterminada.
Finalmente, cabe destacar que en mayo descienden los contratos totales registrados en un 0,2% frente a abril, con 5.224 acuerdos, aunque la cifra sube un 172,2% si se compara con 2021, en plena pandemia, cuando tan solo había 1.919. Además, el acumulado evidencia esta paulatina recuperación de la economía española tras el parón con 24.813 contratos firmados hasta mayo de 2022, en comparación con los 8.858 de 2021.
Por municipios, Arrecife (1.563), Yaiza (1.157) y Tías (1.116) aúnan el grueso del total, seguido por Teguise (648), San Bartolomé (496), Haría (171) y Tinajo (73). Cabe destacar que la firma de contratos sube exclusivamente en la capital, en Haría y en San Bartolomé, y en el resto desciende, aunque sin grandes caídas.
El sector de la hostelería es, un mes más, el sector por excelencia, con 2.530 contratos firmados, seguido de los servicios con 1.529, el comercio con 706, la construcción con 344, la industria con 91 y la agricultura con 24. En cuanto al perfil de los contratados, 2.777 eran hombres y 2.447 mujeres, la mayoría con estudios secundarios (3.290) y primarios (1.508) y con un rango de entre 20 y 45 años.