Política

Los empleados de la empresa Cobra irán a una huelga que "puede repercutir" especialmente en el servicio eléctrico de Lanzarote

Los trabajadores de Cobra Instalaciones y Servicios, empresa adjudicataria del mantenimiento de las redes eléctricas "en la mayor parte de Canarias", según el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), irán a la huelga los ...

Los empleados de la empresa Cobra irán a una huelga que puede repercutir especialmente en el servicio eléctrico de Lanzarote

Los trabajadores de Cobra Instalaciones y Servicios, empresa adjudicataria del mantenimiento de las redes eléctricas "en la mayor parte de Canarias", según el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), irán a la huelga los próximos 15 y 18 de julio.

El paro responde a los "despidos injustificados" de una treintena de empleados en lo que el sindicato considera una "persecución encubierta" a los representantes de los trabajadores, así como al "bloqueo de la negociación colectiva" por parte de la empresa, según el comunicado enviado a los medios por la citada organización, que culpa a la nueva gerencia.

Para el secretario de Acción Sindical de la Federación de Industria de CCOO Canarias, Juan Pablo Santana, el paro "puede repercutir" en el servicio eléctrico de las islas y especialmente en Lanzarote, donde Cobra presta servicios en régimen de "exclusividad", por lo que si del 8 al 11 de julio se produjera una avería, "no hay nadie" que la atienda.

Santana advierteque "eso puede afectar al turismo" yque sería "contraproducente", pero explica que "no podemos hacer nada si la empresa incluso elude al Tribunal Laboral Canario", una de las razones que esgrimen para secundar la huelga.

El responsable sindical denuncia que "fue toda una sorpresa" comprobar cómo de manera "sistemática" trabajadores "canarios, cualificados y con años de experiencia" eran despedidos y sustituidos por otros procedentes de la Península, en su mayoría de Alicante, "de donde también es originario el nuevo director gerente de la empresa".

Para Santana no se trata de impedir el acceso de trabajadores por razón de su procedencia, pero "lo que hemos comprobado es lo contrario: se echa a los trabajadores canarios por ser canarios, y sin tener en cuenta que estamos en una Comunidad Autónoma con más de un 30 por ciento de paro".

ACN Press