El portavoz de Somos Lanzarote en el Cabildo, Tomás López, ha pedido que la institución se pronuncie a favor de las reivindicaciones de las camareras de piso del hotel Be Live de Costa Teguise, dirigiéndose tanto a su empresa matriz, Globalia, como a la que gestiona el servicio externalizado de departamento de pisos, multiservicios Genser S.L., "pudiendo servir como mediadores para la solución de este conflicto laboral".
Las trabajadoras y trabajadores que prestan este servicio iniciaron la pasada semana una huelga indefinida, con paros diarios de una hora, para denunciar lo que consideran abusos laborales, que incluyen exceso en la carga de trabajo, jornadas maratonianas, la realización de horas extras no remuneradas, registrándose también denuncias del comité de empresa por "vulneraciones del derecho a la huelga".
Para Somos Lanzarote "es urgente y necesario que las instituciones insulares se posicionen junto a quienes han sufrido un proceso de precarización de sus condiciones laborales y que por fin se revelan contra la explotación que sufren muchas trabajadoras y trabajadores del sector turístico".
Pide que se incluya en el Pleno de este jueves
Somos proponen que, si se diesen las condiciones que prevé el reglamento del Cabildo (acuerdo unánime de todos los miembros del pleno, al tratarse de una sesión extraordinaria), la iniciativa pueda ser incluida en el pleno que se celebrará este jueves, junto a otros asuntos considerados de urgencia por el grupo de gobierno, o bien en la próxima sesión plenaria ordinaria como acuerdo institucional.
Somos Lanzarote basa además su petición en el acuerdo plenario adoptado en el Cabildo desde julio de 2016, en el que la institución se comprometía a "promover a la isla como destino social y laboralmente sostenible". En función de dicho acuerdo, consideran que se debe "mostrar apoyo y prestar ayuda a un colectivo que sufre intolerables condiciones de trabajo, muestra de la desesperación de un sector laboral especialmente dañado por la crisis, que ha decidido luchar para que ir a trabajar no les cueste la salud".
"La precariedad a la que están sometidas estas mujeres en Canarias y el conjunto del Estado", recuerdan tanto desde la organización asamblearia como desde el comité de empresa, es "especialmente insostenible en un contexto de recuperación económica, por lo que se hace necesario aunar todos los apoyos, tanto sociales como institucionales".