Somos Lanzarote, a través de su portavoz en el Cabildo, Tomás López, ha pedido a Canal Gestión "que ponga fin a las políticas laborales fraudulentas ante los reiterados incumplimientos del convenio colectivo del sector, así como por la intención de despedir a 69 trabajadores cuyos contratos han sido declarados en fraude de ley por la Inspección de Trabajo".
Además, Somos Lanzarote requerirá la intervención del Consorcio Insular del Agua ante el conflicto laboral abierto, recordando que "se trata de un servicio público estratégico y que el propio pliego, a través del cual se adjudicó a Canal de Isabel II la gestión del agua, exige estudio justificativo y aprobación por parte de la dirección técnica del Consorcio" para realizar "cualquier modificación en las estructuras organizativas que pudiera afectar a la estructura y número de personal".
En este sentido, el portavoz de Somos Lanzarote ha pedido al presidente del Cabildo y del Consorcio Insular del Agua, Pedro San Ginés, "que sea firme a la hora de exigir a la empresa el cumplimiento de la legalidad y que abandone la actitud de indiferencia, cuando no de complicidad, ante los reiterados incumplimientos del convenio y de las normas laborales por parte de Canal Gestión".
"Camuflar un ERE de manera fraudulenta"
"Se está poniendo en riesgo un servicio básico para la isla como la potabilización y distribución del agua, a pesar de la gran responsabilidad demostrada por los trabajadores y trabajadoras, que llevan meses tratando de llegar a acuerdos con la empresa; acuerdos que solo reivindican el cumplimiento de las leyes y el convenio colectivo y que no han encontrado una actitud de firmeza por parte de las administraciones públicas que tienen entre sus obligaciones garantizar el suministro de este recurso", señala Tomás López.
A juicio de Somos Lanzarote, "el intento de despido de 69 trabajadores que se encontraban contratados por obra y servicio, a pesar de realizar tareas habituales y fijas dentro de la empresa, es un intento de camuflar un expediente de regulación de empleo de manera fraudulenta", hecho que, a juicio de la organización, "no puede llevarse a cabo sin autorización del Consorcio del Agua de Lanzarote, salvo que se incurra en una flagrante dejación de sus responsabilidades por parte de este ente público".
Finalmente, Somos Lanzarote ha querido enviar un mensaje de apoyo y solidaridad a la plantilla de Canal Gestión que este miércoles decidía de forma unánime, en asamblea, respaldar las acciones por los derechos laborales, incluida la huelga. Para la organización transformadora, "resulta injusto que se haya obligado a los trabajadores a llegar a este punto, a pesar de las reiteradas advertencias realizadas y de la justicia de unas reivindicaciones que solo exigen el cumplimiento de la legalidad y los acuerdos vigentes".