La Ley 1/1994, de 13 de enero, sobre creación del Instituto Canario de la Mujer, establece como objetivo primordial de este Organismo autónomo, promover las condiciones que hagan real y efectiva la igualdad del hombre y de la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social de Canarias. Con este objetivo, se le atribuye al Instituto Canario de la Mujer la función de elaborar directrices destinadas a conseguir dicha igualdad e impulsar su aplicación por los distintos poderes públicos canarios.
En este sentido, el Gobierno de Canarias aprobó el 30 de abril de 2003 el III Plan Canario de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2003-2006. Este Plan se plantea como una política normalizada y un sistema estable de intervención social e institucional para la consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, que resulta de la proyección de los ejes estratégicos de la política general del Gobierno de Canarias, así como de las líneas directrices de sus políticas sociales, laborales, sanitarias y educativas.
Debido a que la elaboración del IV Plan precisa de un laborioso y complejo proceso técnico, así como la necesaria participación social e institucional, se evidencia la imposibilidad de que el IV Plan pueda ser aprobado a principios del año 2007. Por este motivo, la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales ha tomado en consideración la conveniencia de una prórroga del III Plan hasta que el IV Plan sea aprobado.
Para ello, el Consejo Rector del Instituto Canario de la Mujer, en sesión celebrada el 18 de diciembre de 2006, ha acordado informar favorablemente la prórroga de la vigencia del III Plan Canario de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2003-2006.
ACN Press