El portavoz de acción sindical de Correos en Las Palmas, Roberto Barreto, ha advertido este lunes de una posible reanudación de las movilizaciones si la empresa y los representantes de los trabajadores no alcanzan un acuerdo en la Mesa de Negociación, lo que pondría en riesgo los envíos postales electorales a tres meses de los comicios locales y autonómicos.
Barreto ha recordado en declaraciones a ACN Press que llevan ya más de 10 meses de lucha, por lo que para se produzca el cierre del conflicto laboral abierto deben "blindarse" los derechos de los trabajadores "ante una nefasta Ley y sus posibles consecuencias".
El portavoz sindical ha señalado que la nueva Ley Postal, que entró en vigor el 1 de enero pasado, recorta la financiación pública de Correos, aumenta las facilidades para los operadores privados y les da acceso a la comercialización de productos que, hasta ahora, daba la empresa pública en exclusiva.
Esta ley está plasmando sus consecuencias en la provincia de Las Palmas "en forma de recorte de plantilla", como es el caso del personal de sábados, que desde enero no ha sido llamado para su incorporación, "traduciéndose en unos 60 contratos menos este año para cubrir los sábados".
"No se cubren todas las plazas vacantes, contabilizando unas 80 en esta provincia. No se cubren la mayoría de las bajas, aumentando la carga de trabajo y perjudicando en muchos casos el servicio", recuerda.
"Por falta de financiación, nos encontramos con edificios en mal estado como es el caso del edificio del parque Santa Catalina", en Las Palmas de Gran Canaria; San Bartolomé de Lanzarote, con humedades y falta de espacio; Telde, sobredimensionado y con exceso de trabajo y falta de personal o Playa Blanca, en Lanzarote, "un cuarto donde casi no hay espacio para moverse", indica.
Viabilidad de la empresa
Además, Barreto ha reclamado la necesidad de un Plan Estratégico que garantice la viabilidad futura de la empresa. El pasado 23 de diciembre la compañía presentó una propuesta, que sin embargo, se lamentan los trabajadores, "nace fuertemente lastrada por la conflictividad interna, la Ley Postal y el serio recorte en las inversiones".
"Después de más de dos años de bloqueo de las negociaciones, con la congelación de los derechos salariales y laborales del colectivo, el pasado mes de octubre, como consecuencia de la movilización, se iniciaron intensas rondas de reuniones con la empresa", recuerda la sección sindical de Correos.
"Se han acercado posiciones con los sindicatos, aceptando cuestiones que mejoran el empleo, los derechos y el salario". Así, la empresa reconoce la necesidad de pagar atrasos y actualizar salarios, convertir en fijos contratos temporales y asumir los derechos reclamados por la plantilla, "algunos de ellos hoy judicializados", concluyen.
ACN PRESS